9月5日下午，市农委组织新任中层干部任前警示教育和集体谈话。委党组书记、主任陈志良出席会议并作重要讲话，党组成员、副主任庄细跃主持会议，党组成员、纪检组长鄢顺根参加会议。

    在陈主任的带领下，今年以来新提任的科级以上干部集中前往常州市预防职务犯罪教育基地进行了警示教育。新任中层干部依次参观了警示厅和教育厅，观看了反腐历程、典型案例、女检察官手记、常州清韵和廉政微电影等5个方面的内容，通过警示教育，让大家切身感受到了职务犯罪给国家、社会、家庭和个人带来的各种危害，对干部们进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，具有很强的针对性和重要的警示意义。

    在谈话会上，委党组成员、纪检组长鄢顺根宣读了干部任职文件，陈主任代表委党组对这次新提任的中层干部进行了集体谈话，要求做好“四种角色”：

    一、做发展上的明白人。要时刻牢记习近平总书记的讲话精神：“有权必有责、有责要担当、失责必追究”，要善于从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。希望每一位同志时刻铭记组织的培养和关爱，把组织赋予的责任转化为勤奋创新工作的动力，做到勤勉敬业，做发展上的明白人。具体做到“四个头”：一要时刻吃透“上头”——吃透上级的政策、精神和要求，确保工作上的方向不偏、工作的路径不错；二要时刻掌握“下头”——掌握基层的实际情况，摸清自己工作条线上的家底，要做到心中有数；三要实时了解“外头”——周边地区、兄弟城市甚至是国际上的动态、经验等情况，善于学习和借鉴兄弟城市好的经验、成功的做法，善于把别人的经验拿来为我所用，丰富自己的思路；四要融入“里头”——主动融入全委的工作，在业务上相关处站要互为支撑、互为补台，互促互进；所在单位的内部要融合，同心同行、同心合力，形成融合协作、携手并进的良好局面。

    二、做团队上的带头人。大家从今天开始都已成为有关处站的负责人，在工作中要具体做到：“勤、廉、稳、高”。“勤”，即勤快，要勤于思考、勤于调研、勤于实践、勤于身体力行。“廉”，即廉洁自律，要带头贯彻执行中央八项规定和省委、市委的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，带头带好队伍。“稳”，即稳健，在处理事务时，不论对内对外，要沉稳大气，不浮躁、不急躁。“高”，即品德高，加强自身修养，讲诚信，与人为善，宽和谦让，强本固基，履职尽责。

    三、做规则上的“守夜人”。不以规矩不成方圆，特别要注重制度和文化建设。具体做到三个“依”：一要依法行政。要切实深化对全面依法治国战略的思想认识，带头学法、知法、守法，在深化改革、推动发展、化解矛盾中增强法治思维和依法办事的能力，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。要自觉依法依规按权限和程序办事，特别是要对照权力清单和责任清单，依法履职、竭诚履职，不能违法行使权力，也不能缺位行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。二要依规办事。机关工作的政策性、原则性很强，尤其要强调讲规矩、讲程序、讲章法。我委近年来出台了一系列的规章制度，这些规章制度就是规矩，大家要以之为工作准绳和标尺，全面抓好贯彻执行，不断提升工作效能和工作质量。三要依纪修身。要保持对环境形势的敏锐感，主动适应政治新生态，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁自律等，严格规范约束自己的言行，经常做到自敲警钟、自我调适、自我激励。

    四、做生活上的贴心人。新提任的干部要在最短的时间内熟悉工作，进入角色，主动进位，担负起应有的职责，特别是要增强服务意识，提高服务水平。要善于用好三面“镜子”：一要善于用“望远镜”，用发展的眼光看待同事和下属的成长，根据个人特点安排任务、发掘潜力、提升技能。特别是对于职场新人，要有培养的耐心，不能因为一时的不得力而弃之不用、闲置荒废。要给他们提供学习、实践、试错、改进的机会，让他们在千锤百炼中尽快成长。二要善于用“放大镜”，多看别人的长处、多念别人的好处。在一个部门、一个团队中，每个人的性格禀赋各异，要善于发现每位同志身上的闪光点，找准团队相融的粘合点，以正能量提振所在单位全体职工的精气神。三要善于用“显微镜”，注重细节和微小之处。要保持敏锐的直觉力和细致入微的观察力，及时关注了解部门同事的思想动态和工作生活状态，多谈心谈话，多交流思想，多回应职工期盼，多帮忙解决问题，凝心聚力，实现同心同德，共同推进部门的工作实现新发展。科级正职、副职之间要明确职责，正科职做到“三出三抓”，即出理念、出经验、出人才；抓制度、抓文化、抓后勤保障。副科职要积极配合正职开展工作，做到“三好三不”，即出好点子、当好助手、搞好团结，不缺位、不错位、不越位。正、副职之间要多补台、不拆台，齐心协力拧成一股绳，朝着一个目标共同努力奋进，共同打开事业发展的新局面。

    “铁肩担道义，妙手著文章”。做好“四种角色”，说到底就要求大家能迅速担当起新岗位的职责要求，全方位提升自己的素质和能力，展示新气象，开创工作新局面，以新的面貌、新的业绩回馈委党组的关爱，回应群众的关切，为推动现代农业“迈上新台阶、率先现代化”再立新功！

    委组织人事处、监察室负责人参加了会议，新任中层干部5名代表分别结合自己的新岗位作了表态发言。